2015年12月29日 Ｖ字回復の勘所
Ｖ字回復の勘所その七十九： 「管理の基本は先行管理です。先行管理は言うは易し行うは難し。「高い目標」を掲げて、 …
2015年12月25日 Ｖ字回復の勘所
Ｖ字回復の勘所その七十八： 「業績検討会を開いて決算予測の営業利益を確認し、目標と決算予測のギャップに対する原 …
2015年12月22日 Ｖ字回復の勘所
Ｖ字回復の勘所その七十七： 「Ｖ字回復に対する社長の本気度が高まるほど社員も本気になります。Ｖ字回復の成否は社 …
2015年12月18日 Ｖ字回復の勘所
Ｖ字回復の勘所その七十六： 「社長が会社の現状をしっかりと説明してビジョンを語れば、役職や給与に関係なく、心あ …
2015年12月15日 Ｖ字回復の勘所
Ｖ字回復の勘所その七十五： 「全員が一体となってお客様をおもてなしする事を知らない組織は、来店して頂いたお客様 …
2015年12月11日 Ｖ字回復の勘所
Ｖ字回復の勘所その七十四： 「機会の不公平と結果の平等は組織を腐らせます。機会の平等と結果の公平による適正な格 …
2015年12月8日 Ｖ字回復の勘所
Ｖ字回復の勘所その七十三： 「Ｖ字回復決算賞与の支給額は、月給と役職係数と評価点数で決まります。ポイントは、評 …
2015年12月4日 Ｖ字回復の勘所
Ｖ字回復の勘所その七十二： 「黒字だから賞与が支払えるのであり、目標達成すればこそ決算賞与が支払えるのです。」 …
2015年12月1日 Ｖ字回復の勘所
Ｖ字回復の勘所その七十一： 「生産性無くして利益無く、利益無くして給与なし。」 皆さんこんにちは！ 昨日は３時 …
2015年11月27日 Ｖ字回復の勘所
Ｖ字回復の勘所その七十： 「改革のキーマンである店長には１００万の決算賞与引当金を積みます。そこそこの引当金し …
