V字回復の方程式

代表者メッセージ

代表者メッセージ

 
05

 

V字回復と永続的発展を実現する。

 
これは弊社が掲げる経営理念の一節です。

 
弊社は「利益」と「」の問題に苦しむ会社のV字回復と永続的発展を実現する事を使命として中小企業専門に経営改善・改革のご支援を行っています。

 
私は会計事務所から大手コンサルタント会社の支社長経て2008年7月にこの会社を設立しました。

 
折しも、百年に一度の金融危機と言われたリーマンショックの二ヵ月前という景気の大底からのスタートでした。

 
それから幾年の歳月が流れましたが、こうして現在に至ることができたのはこれまでご縁を頂いた方々の温かいご支援のおかげであったと心より感謝しています。

 
私はこの職業柄、経営者たちの人知れぬ苦悩に数多く関わってきました。

 
資金繰りの重圧でうなされ、目覚めると無意識に壁を叩き続けていた右のこぶしが血まみれだったと語る社長。

 
給料日に支払いが間に合わず、社員一人一人の自宅を訪ねて頭を下げてののしられた悔しさを語る後継者。

 
売上の成長に人と組織の成長が追い付かず採用と人財教育に悩む社長。

 
65歳を前にして後継者体制と古参の処遇に大いに悩む社長。

 
こうした想いをしっかりと受け止め、共に目標に向けて闘うのが経営コンサルティングの現場における現実の姿です。

 
社長を筆頭に全社員が力を合わせて闘った末に勝ち得た「黒字の喜び」、「人が育つ幸せ」、「後継者へ任せられる安心」、そして心の底から湧き上がる皆様の「笑顔」

 
私は経営コンサルティングとは単に決算書の数字を改善するだけでなく、その裏側にある経営者と社員の皆様の幸せを実現する「志事」であると考えています。

 
すなわち経営の真ん中には「」が在り、人の成長なくして会社の成長はないというのが私の信条です。

 
この信条に基づいて開発した独自の経営改革メソッドが「経営改革の方程式™」です。

 

「経営改革の方程式™=経営戦略×組織改革×人財教育」

 

経営改革の方程式™にしたがいまず「人財教育」を行って意識を改革し、次に「組織改革」を行い改善の流れを定着させつつ組織を活性化し、最後に全社員の力を結集して「経営戦略」が示す方向へと一点突破すれば一年でV字回復を果たすことはもちろんの事、二年から三年で利益と組織を成長軌道に乗せ、三年から五年で永続的発展の型(事業承継の型)を作る事ができます。

 
あと必要なのは二つ。

「社長の不退転の決意」と「社長と社員との信頼関係」

それだけです。

 
中小企業専門の経営コンサルタント兼人財教育者として19年。(※2023年現在)

 
これからもお客様の期待を超える成果を出せるよう、誠心誠意、経営改善・改革のご支援に取り組んでまいります。

 
中小企業の社長・後継者及びそこで働く社員の皆様の成長と笑顔の為に。

 

代表者プロフィール

 
V字回復コンサルティング 株式会社
代表取締役 李 英治
経営コンサルティング、人財教育

 
会計事務所から大手コンサルティングファームの支社長を経て独立。

 
ご縁を頂いた会社は必ず成功に導く」との信条のもと、意識改革と組織の活性化を得意とした実践型指導で多数の中小企業をV字回復から組織成長そして事業承継の成功へと導く。

 
それまで培った豊富な指導実績の集大成として「独自開発メソッド 経営改革の方程式™」を確立。

 
利益と人の問題に苦しむ中小企業のV字回復と永続的発展の実現の為、同じ経営者目線で本気の経営改善・改革に取り組んでいる。

 
座右の銘:「己を高めて世の為人の為に尽くす」

 
著書:
表紙_代表者メッセージ

中小企業用表紙のみ

お問合せ・資料請求は24時間自動ダイヤルでも受付中 TEL 092-260-1556

PAGETOP
Copyright © V字回復コンサルティング株式会社 All Rights Reserved.
Powered by WordPress & BizVektor Theme by Vektor,Inc. technology.