Ｖ字回復の勘所その二十九：
「改革のキーマンは「社長」です。経営トップの不退転の決意からＶ字回復が始まります。」
皆さんこんにちは！
Ｖ字回復コンサルタントの李です。
Ｖ字回復の勘所を連載しています。
今日のテーマは、
「改革のキーマンは「社長」です。経営トップの不退転の決意からＶ字回復が始まります。」
です。
赤字を作り出している根本的な原因である
人の意識が変わらなければ、
黒字にすることも切ることもできず、
問題が先送りされて問題が深刻化していきます。
意識改革のキーマンは「社長」です。
経営トップの「不退転の決意」からＶ字回復が始まります。
決裁権と人事権を持ち、
最終責任を負う経営トップ自ら変革の決意を固め、
経営改革と人財教育の
先頭に立つことで流れが変わります。
決断の呪縛から自らを解き放ち、
社長が赤字部門の改善又は撤退の決断を下せば、
その本気度が全社員に伝わり
改革の波が末端へと波及していきます。
会社を上げて改革と教育に熱くなれば、
赤字社員はぬるま湯を求めて去っていきます。
真っ当な事を本気でやろうとしている会社に、
しがらみでおいしい汁を吸おうとする
赤字得意先が寄生する隙はありません。
赤字を無くすとは、
自分の心に棲む「赤字」を払拭するという事なのです。
