Ｖ字回復の勘所その七十九：
「管理の基本は先行管理です。先行管理は言うは易し行うは難し。「高い目標」を掲げて、本気で結果を取りに行く姿勢が無ければ身に付きません。」
皆さんこんにちは！
Ｖ字回復コンサルタントの李です。
気づけば除夜の鐘を聞くのも二日後、
あっという間に一年が過ぎようとしています。
読者の皆様に頂いた「いいね」に励まされて
今年一年ブログを連載することができました。
心より感謝を申し上げます。
来年も頑張りますので、
本年同様よろしくお願いいたします。
それでは、今年最後のブログをアップします。
Ｖ字回復の勘所を連載しています。
今日のテーマは・・・
「管理の基本は先行管理です。先行管理は言うは易し行うは難し。「高い目標」を掲げて、本気で結果を取りに行く姿勢が無ければ身に付きません。」
です。
先行管理とは何か。
それは、先々のことを予測して先手を打つ事です。
先手を打ちながら事前に問題を回避することが大切です。
過去の進捗を確認して管理ができていると思い込んでいるレベルでは問題が絶えず発生して後手に回ります。
「先手を打って問題を事前に回避する」、
管理の本質は先行管理にあります。
管理者は、察知能力を高めて未来を予測し、
自身と部下の行動を事前にコントロールできなければなりません。
これができるかどうかは、
管理者自身に高い目標達成意識があるかどうかによります。
与えられた仕事をそつなくこなす程度の意識では
先行管理を行うのはむつかしい。
高い目標を持って限りなく挑戦し続ける姿勢が
先行管理を可能にします。
